• Wat je gaat doen tijdens je marketing stage

    Als Marketing Stagiair ga je aan de slag met jouw marketingplan voor één van onze labels of opdrachtgevers. Daarnaast leer je, onder begeleiding van onze ervaren markteers, hoe het is om mee te draaien in een marketing team.

    • Opstellen van jouw marketingplan.
    • Bedenken en creëren van social media content en het managen van social media kanalen.
    • Bedenken en opstellen van nieuwsbrieven en andere vormen van e-mailmarketing.
    • Content maken voor klanten en onze eigen platforms, denk aan websiteteksten, blogs, whitepapers, webinars en andere content.
    • Opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes op social media en Google.
    • Aan de slag met recruitment marketing om de juiste kandidaten voor klanten binnen te halen.
    • Helpen bij het verhogen van conversies.

  • Wie ben jij?

    ✅
    Uitdaging

    Niet bang om fouten te maken en altijd klaar om nieuwe technieken eigen te maken; jij pakt elke uitdaging met beide handen aan. Je hebt een echte growth mindset en wil alles uit de kast halen.

    ✅
    Een echte teamplayer

    Je werkt nauw samen met je collega marketeers, developers en designers om onze klanten op een duurzame manier te ondersteunen. Je bent proactief in het vinden van oplossingen en kansen. Samenwerken brengt ons verder.

    ✅
    Creatief

    Je hebt een creatieve mindset, vindt het leuk om marketingconcepten uit te denken en ermee aan de slag te gaan. Je bent zowel tekstueel als visueel sterk.

    ✅
    Loyaal

    Het zit niet voor niks in onze naam. We zijn er voor de lange termijn, sterke relaties en duurzame groei. Niet alleen voor ons team, maar ook voor onze klanten.

  • De marketing stage opdracht

    Al onze stagiairs krijgen een heuse opdracht. Waarin het ene deel bestaat uit het onderzoeken en formulieren van een strategisch communicatieplan, het andere uit de uitvoering hiervan en het derde aspect het meten van de resultaten.

    Wil jij jezelf bewijzen, en zie jij aan de slag met (een deel van) de volgende actiepunten?

    Dan is deze stage voor jou!

    1. Doel definiëren

    Doelloze content heeft geen zin. Je moet concrete doelen stellen, zowel op korte als op lange termijn. Het doel moet SMART zijn: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Dit geldt voor zowel de content als het project.

    2. Doelgroep onderzoek

    Weet waarvoor je schrijft. Anders maakt jouw doelgroep geen verbinding met de inhoud. Samen met je begeleider stel je een complete buyer persona op door naar je doelgroep te kijken. Denk aan hun demografisch profiel, consumentengewoonten, pijnpunten, type inhoud dat ze consumeren en ga zo maar door.

    3. Contentplan & zoekwoordenonderzoek

    Zoek onderwerpen uit die het kopersprofiel aanspreken en deel ze op in kleinere stukjes. Brainstorm met het team en gebruik de doelgroep als de lens waardoor je de resultaten bekijkt.

    Bij organische resultaten draait alles om zoekwoorden. Wat zijn de zoekwoorden die de doelgroep in hun zoekmachine typt? Integreer deze zoekwoorden in de inhoud.

    4. Contentkalender

    Je kunt niet voor elk kanaal dezelfde type content gebruiken. Kies jij voor informatieve posts op LinkedIn of ga jij aan de slag met creatieve TikToks? Samen met het hele team dragen we zorg voor de contentkalender van Loyall, maar jouw stage zorgt voor de volgende stap!

    5. Meten en analyseren

    Met enkel een plan en het publiceren van de content ben je er nog niet natuurlijk! Je prestaties meten en analyseren om jouw plannen te finetunen is binnen marketing één van de belangrijkste stappen.

  • Het Loyall DNA

    Wij vertrouwen op onze ervaring, snelheid en simpelweg onze skills. Of het nu gaat om strategie, ontwerp, ontwikkeling of marketing, wij bouwen toekomst van onze partners. Dus we beloven heel wat!We zoeken denkers, makers, marketeers en gepassioneerde developers aan boord om ons te helpen deze toekomst te realiseren. Maar het zijn niet de skills of de tools die een organisatie zullen transformeren of de wereld zullen verbeteren: het zijn de mensen die tellen. #thatsloyall

  • Het sollicitatieproces

    01
    Jij solliciteert

    We houden niet van lange CV's en motivatiebrieven. Stuur ons je 06 en beantwoord onze twee sollicitatievragen.

    02
    Telefonische kennismaking

    Natuurlijk mag je de volgende dag een telefoontje verwachten.

    03
    Als we elkaar leuk vinden

    Nadat we hebben kennisgemaakt, kom je bij ons langs voor een goede kop koffie (of thee) en een nog beter gesprek.☕

    04
    Weten wat je waard bent

    Als we vinden dat we bij elkaar passen, kom je terug om te laten zien wat je kan. Deze case duurt ongeveer 2 uur.

    05
    Stage Contract

    Als jij ons net zo leuk vindt als wij jou, plannen we een afspraak om jouw contract te tekenen! ✒️

  • Solliciteer nu!

    Heb je vragen, wil je nog iets van ons weten of wil je gewoon een keer bij ons langskomen? Laat het weten!

;