Wat je gaat doen

Je weet wat je waard bent en op welk gebied je wilt groeien. Je bent comfortabel in het presenteren van je werk aan je senioren en klanten. Je hebt een goed idee van waar je gepassioneerd over bent, en we zullen er alles aan doen om dat te laten gebeuren. #thatsloyall Omdat we nauw samenwerken met onze labels, zijn we in staat om al onze applicaties een succes te laten worden, maar jij speelt hierin een centrale rol! We kunnen namelijk nog zo veel focus leggen op marketing en user experience. Als de website of app niet levert, dan komen we nergens. En daar ga jij voor zorgen!

Dit doe je door:

🤝 Een team te zijn met al onze developers

🎯 Je moet het grotere plaatje van het project kunnen zien en de projecten van concept tot eindproduct kunnen zien.

✨ Vette front-ends te maken op basis van van de aangeleverde prototypes/ontwerpen

🚀 Het bouwen van websites en applicaties voor maximale snelheid en schaalbaarheid

🔗 Effectieve API's schrijven en goed gestructureerde database-architecturen te ontwikkelen

❤️‍🩹 Ontwikkelde applicaties analyseren, bugfixen en verbeteringen voorstellen

🏹 Platformonafhankelijke optimalisatie voor alle devices (responsive development)

⏳ Het maken van realistische tijdsinschattingen en projectplannen

✍️ Herbruikbare code van hoge kwaliteit te schrijven (incl. die opmerkingen die we allemaal niet graag toevoegen.. 🙈)

✅ Het schrijven van geautomatiseerde tests (TDD en BDD) zodat dat al onze applicaties soepel en probleemloos werken

Frontend

HTML, SCSS/SASS, ReactJS

Backend

PHP, Javascript, NodeJS, Laravel, SQL/MySQL

CMS systemen

Wordpress, Hubspot, Strapi

Servers

Ubuntu, Cloudlinux

Project management & Communicatie

Clickup, Slack, Zoom

Het Loyall DNA

Wij vertrouwen op onze ervaring, snelheid en simpelweg onze skills. Of het nu gaat om strategie, ontwerp, ontwikkeling of marketing, wij bouwen toekomst van onze partners. Dus we beloven heel wat!

We zoeken denkers, makers, marketeers en gepassioneerde developers aan boord om ons te helpen deze toekomst te realiseren. Maar het zijn niet de skills of de tools die een organisatie zullen transformeren of de wereld zullen verbeteren: het zijn de mensen die tellen. #thatsloyall